Bitte nehmen Sie zunächst an der Schulung SM1001D zur Wartung und zum Ersatz- und Verschleißteilwechsel bei Membranventilen teil.
Termine mit Deutsch oder Englisch als Unterrichtssprache
oder nach Vereinbarung.
Andere Sprachen auf Anfrage.
Durch eine Verzahnung von theoretischem und praktischem Lernen steigt generell die Merkfähigkeit von Arbeitsschritten sowie dem Arbeitsablauf an sich. Deshalb werden die Teilnehmer bei GEMÜ Serviceschulungen zum Thema Membranwechsel nach einer theoretischen Einführung zunächst direkt an den Produkten geschult. Danach kann optional die VR-Schulung angeschlossen werden, die durch prozessorientiertes Lernen der Bewegungsabläufe eine weitere Vertiefung des erworbenen Wissens ermöglicht.
Die Weiterbildung bzw. Schulung wird den Teilnehmern auf eine spielerische Art vermittelt und ist dennoch ganz konkret auf den Arbeitsalltag anwendbar. Mithilfe von Gamification-Elementen können zusätzliche Lernanreize geschaffen werden und das Lernen zu einem wahren Erlebnis machen.
Begleitet werden alle VR-Schulungen durch technische Trainer mit jahrelanger Branchenerfahrung, die auch die praxisorientierten Membranwechselschulungen durchführen.
Ob GMP-gerechte Produktion, Optimierung von Wartungsintervallen oder schnelle Nachbestellung von Verschleißteilen: Mit der RFID-Technologie ergeben sich völlig neue Möglichkeiten, Anlagenkomponenten digital zu kennzeichnen und zugehörige Informationen elektronisch abzulegen, zu sichern und zu verarbeiten.
In der VR-Schulung gibt es eigens ein Modul zur Simulation des Umgangs / des Arbeitens mit dieser Technologie bzw. mit dem Wartungssystem CONEXO. Hier erlernen die Teilnehmer den Umgang mit dem RFID-Reader / Pen und der App auf dem Tablet und verinnerlichen die Abfolge der Wartungsschritte. So wird unter anderem die Membrane untersucht und ihr Zustand in der App bewertet. Diese Informationen fließen im Echtbetrieb in die zentrale Verwaltung ein und können als Grundlage für die Bestimmung des nächsten Wartungsintervalls genutzt werden.
Die VR-Schulungen sind derzeit bereits in mehreren Ländern zeitnah durchführbar, zum Beispiel an unseren Standorten in Deutschland, Frankreich und Österreich oder als Inhouse-Schulungen mit dem mobilen VR-Equipment direkt beim Kunden vor Ort. Eine weitere Option ist die virtuelle Verknüpfung zwischen den Standorten. Es besteht die Möglichkeit, sich mit den VR ausgestatteten Niederlassungen im virtuellen „Cyber-Classroom“ zu treffen um z. B. Themen zu besprechen oder um Produkte zu erklären und zu zeigen. Dies erlaubt eine moderne und gleichzeitig wirtschaftliche Arbeitsweise.