Cumplimiento normativo en GEMÜ

Gestión responsable

Cumplimiento normativo en GEMÜ

Nuestra pretensión y principal objetivo: hacer lo correcto.

«En GEMÜ estamos muy orgullosos de nuestros productos y servicios. Vivir con integridad y fiabilidad a todos los niveles es de vital importancia para nosotros. Por eso, en GEMÜ no nos permitimos concesiones cuando se trata de llevar a cabo nuestras actividades de manera legal y conforme a las normas. El comportamiento responsable e íntegro es el baremo general para cada uno de nosotros, en todas partes y en todo momento».

- Gert Müller -

Socio gerente

Nuestra misión y valores

GEMÜ desarrolla productos de alta calidad para clientes exigentes en sectores económicos muy sensibles. Somos una empresa familiar con una larga tradición que opera a nivel internacional y somos conscientes de que nuestras acciones tienen consecuencias en todo el mundo. Nuestro objetivo es que todo lo que hacemos cumpla los más altos estándares éticos, legales y profesionales.


Implementación

La actuación responsable y legal es uno de los requisitos básicos de nuestro éxito empresarial.  Y lo llevamos a cabo con pautas internas claras, una implementación coherente y una tolerancia cero a las infracciones. 


Código ético del Grupo GEMÜ

Hemos incorporado el Código ético de GEMÜ (Code of Conduct) con el fin de asegurar la comprensión de nuestros valores dentro del grupo empresarial a largo plazo. Es vinculante para todos los empleados y también constituye la base para la colaboración y el trato con los socios comerciales.


Adquisición responsable

Exigimos unos requisitos altos a nuestras adquisiciones y apostamos por colaboraciones estables y a largo plazo. El código ético para proveedores del Grupo GEMÜ recoge los principios básicos de la colaboración con todos los socios comerciales y es de cumplimiento obligado. 


Sistema de comunicación de irregularidades en el cumplimiento

A través de nuestro sistema electrónico de comunicación de irregularidades «RIMIKSX» puede denunciar de manera totalmente anónima una conducta indebida relacionada con:

• Soborno (incluido el intento) o corrupción

• Robo

• Conducta social indebida, #MeToo, discriminación, acoso

• Comportamiento que vaya en contra del derecho de competencia

• Daño a la propiedad por malversación o fraude

• Malversación (p. ej., de material, equipos de trabajo, etc.)

• Violación de la protección de datos y manipulación de documentos

• Violación de las normas sobre la salud y seguridad en el trabajo o de protección medioambiental

• Comportamiento anticompetitivo

• Trabajo forzado e infantil

Comunicación de irregularidades

Código ético del Grupo GEMÜ

Código ético para proveedores