私たちの主張，私たちの究極の目標：正しいことを行う！
「私たち GEMÜ は，当社の製品とサービスを非常に誇りに思っています。あらゆるレベルにおいて誠実さと信頼性を旨とすることは，私たちにとって非常に重要です。そのため，事業を合法的に規則に従って展開することに関して GEMÜ に妥協はありません。責任を自覚して誠実に行動することは，いつでもどこでも包括的な基準として私たち全員に適用されます。」
- ゲルト・ミュラー -
マネージングディレクター
GEMÜ の目標設定と価値観
GEMÜ は，要求がきわめて厳しい産業分野のお客様向けに高品質の製品を開発しています。長い伝統を持つ国際的な家族経営の企業として，GEMÜ は私たちの行動が広範囲にわたる結果をもたらすことを認識しています。GEMÜ の目標は，私たちが行うすべてのことが，最高の倫理的，法的，専門的基準を満たすことです。
行動
責任を持って合法的に行動することは，私たちが企業としての成功するための基本的な前提条件の 1 つです。そのため GEMÜ は，明確な社内ガイドライン，一貫した行動，違反が発生した場合の「ゼロトレランス」を旨としています。
GEMÜ グループの行動規範
長期にわたって企業グループ内で価値観を確実なものとするため，GEMÜ 行動規範を導入しました。これはすべての従業員が遵守すべきもので，ビジネスパートナーとの協力と取引の基礎ともなります。
責任ある調達
GEMÜ は調達に高い要件を設定し，長期的で安定したパートナーシップに全幅の信頼を置いています。GEMÜ グループのサプライヤー向け行動規範は，すべてのビジネスパートナーに対して協力を基本原則とするよう規定し，その遵守を義務付けています。
コンプライアンス内部告発システム
GEMÜ の電子内部告発システム は，以下のトピックに関する不正行為を完全に匿名で報告する機会を提供します。
•賄賂（それを試みたが未遂の場合も含む）または汚職
•盗難
•ひどく不適切な社会的行動、#MeToo，差別，嫌がらせ
•カルテル法違反
•横領または詐欺による物的損害
•不正流用（例：資材，作業設備など）
•データ保護違反および文書改ざん
•労働安全または環境保護規制への違反
•反競争的行為
•強制労働と児童労働