SOCIAL
Respeitamos os direitos humanos ao longo de toda a cadeia de fornecimento e criamos um ambiente de trabalho seguro e valorizante.
Diversidade, igualdade de oportunidades e desenvolvimento pessoal não são apenas uma promessa na GEMÜ, mas sim uma prática vivida em nosso convívio diário, em estruturas justas e em programas de incentivo direcionados para nossos colaboradores. Pois, para nós, a ação sustentável começa nas pessoas.
DIREITOS HUMANOS
O respeito aos direitos humanos é obrigatório para a GEMÜ - tanto internamente quanto ao longo de toda a cadeia de suprimentos.
Ancoramos firmemente esse entendimento em nossa Declaração de Princípios e no Código de Conduta, do qual derivamos nossas ações diárias.
Dessa forma, garantimos uma cooperação baseada em parcerias, em conformidade com a lei e duradoura.
SUSTENTABILIDADE AO LONGO DA CADEIA DE SUPRIMENTOS
Também nos concentramos na responsabilidade na cadeia de suprimentos: com requisitos sociais e ambientais obrigatórios para nossos parceiros.
Definimos claramente esses padrões em nosso código de conduta para fornecedores. Eles servem como base para uma colaboração justa, sustentável e preparada para o futuro.
Para transparência, conformidade e ética compartilhada ao longo de toda a cadeia de valor.
DESENVOLVIMENTO DE FUNCIONÁRIOS
Na GEMÜ, promovemos o desenvolvimento profissional e pessoal de forma direcionada: com formatos de aprendizagem digital, treinamento em sala de aula e um processo de avaliação de desempenho claramente estruturado.
Isso nos permite reconhecer o potencial em um estágio inicial, criar transparência e possibilitar caminhos de desenvolvimento individual.
Para obter mais qualificações, motivação e lealdade de longo prazo à empresa.
SAÚDE E SEGURANÇA NO LOCAL DE TRABALHO
A saúde de nossos funcionários é uma das principais prioridades da GEMÜ. Nossos ambientes de trabalho atendem aos mais altos requisitos de segurança e muitas vezes excedem os requisitos legais.
Em nossa unidade na China, por exemplo, implementamos com sucesso o gerenciamento de saúde e segurança ocupacional de acordo com a ISO 45001
Promovemos ativamente o bem-estar e investimos em medidas preventivas em todo o mundo.
Dessa forma, criamos um ambiente de trabalho seguro, saudável e sustentável. Hoje e no futuro.
DIVERSIDADE, IGUALDADE DE OPORTUNIDADES E INCLUSÃO
Incentivamos diferentes perspectivas, experiências e formas de pensar - como base para a inovação e a colaboração.
Por meio da igualdade de oportunidades e da inclusão, permitimos que todos realizem seu potencial na GEMÜ.
Para uma cultura corporativa respeitosa que combina espírito de equipe e justiça.
