Compliance na GEMÜ

Gestão empresarial responsável

Compliance na GEMÜ

Nossa exigência, nosso principal objetivo: agir corretamente!

"Nós na GEMÜ sentimos-nos muito orgulhosos sobre nossos produtos e a prestação de serviços. Viver integridade e confiabilidade em todos os níveis é importância crucial para nós. Portanto, não há compromissos na GEMÜ quando se trata de realizar os negócios de forma legítima e complacente. Comportamento responsável e de integridade vale como referência geral para qualquer um de nós– em todo lugar e a qualquer hora."

- Gert Müller -

Sócio-gerente

Nosso objetivo e nossos valores

A empresa GEMÜ desenvolve produtos de alta qualidade para clientes muito exigentes em setores econômicos altamente sensíveis. Como empresa familiar e atuando internacionalmente com tradição de longa data, temos plena consciência de que nosso procedimento tem consequências de longo alcance. Nosso objetivo é procurar atender a que tudo que fazemos corresponda aos mais altos padrões éticos, jurídicos e profissionais.


Implementação

Agir de forma responsável e juridicamente correto é um dos requisitos básicos do nosso sucesso empresarial.  Para tal, levamos em consideração determinações internas claras, uma realização consequente, assim como, "tolerância zero" no caso de infrações. 


Código de conduta do Grupo GEMÜ

A fim de assegurar a longo prazo a compreensão de valores dentro do Grupo, implementamos o código de conduta GEMÜ (Code of Conduct). Este código vale de forma obrigatória para todos os funcionários e funcionárias, e ainda estabelece uma base para o trabalho colaborativo e o tratamento com parceiros de negócios.


Aquisição responsável

Nós determinamos altos requisitos na nossa aquisição e apostamos em parecerias estáveis e de longo prazo. O código de conduta para fornecedores do Grupo GEMÜ comunica os princípios básicos do trabalhos colaborativo a todos os parceiros de negócios, e vale de forma obrigatória. 


Sistema de denúncia de irregularidades - Compliance

Via nosso sistema de denúncias eletrônico oferecemos a possibilidade de informar-nos de forma anônima sobre um eventual comportamento incorreto em relação aos seguintes temas.

• Suborno (também tentativa) ou corrupção

• Roubo

• Comportamento social indecoroso grosseiro, #MeToo, discriminação, assédio

• Comportamento prejudicial à concorrência

• Danificação do patrimônio devido a um desfalque ou fraude

• Falsificação (p.ex. de material, materiais de trabalho, etc.)

• Violação da proteção de dados e manipulação de documentos

• Violação dos regulamentos da proteção de trabalho ou proteção do meio ambiente

• Comportamento adverso à livre concorrência

• Trabalho forçado e trabalho infantil

Denunciante

Código de conduta do Grupo GEMÜ

Código de conduta para fornecedores