Этот веб-сайт использует куки-файлы.

Для наших веб-сайтов и интернет-магазина мы используем куки-файлы, которые необходимы для их работы, и куки-файлы, которые требуются нам, чтобы обрабатывать ваши запросы. Дополнительно мы используем так называемые отслеживающие куки-файлы. С их помощью мы можем оптимизировать представляемую информацию и предлагать вам более подходящий контент. ...

Дополнительную информацию можно найти в нашем заявлении о конфиденциальности. Заявление о конфиденциальности

Функциональные куки-файлы

Эти куки-файлы необходимы для получения доступа ко всем функциям веб-сайтов GEMÜ и поэтому настраиваются по умолчанию и не могут быть отключены. В случае необходимости это можно обойти, изменив настройки в вашем браузере.

Куки-файлы системы веб-аналитики

Вы можете определить, должен ли быть сохранен в вашем браузере определенный куки-файл системы веб-аналитики, позволяющий оператору веб-сайта осуществлять сбор и анализ различных статистических данных. Если вы отказываетесь от этой функции, щелкните по следующей ссылке для сохранения в браузере куки для деактивации Piwik.

На данный момент GEMÜ, к сожалению, не может обеспечить сохранение настроек для нескольких браузеров или учетных записей пользователей. Также существует вероятность того, что, в зависимости от настроек безопасности в браузере, куки-файлы GEMÜ при закрытии браузера будут удалены и, таким образом, станут недоступными в следующем сеансе. Если вы закрываете браузер, переходите на другой браузер или используете несколько компьютеров, некоторые настройки вам придется выполнить заново.

Руководство компании GEMÜ

Увлеченность техникой во втором поколении

Второе поколение

Фриц Мюллер вложил в создание компании GEMÜ весь свой изобретательский и предпринимательский талант. Незадолго до 50-летнего юбилея компании он передал дело всей своей жизни второму поколению. С тех пор его сын Герт Мюллер, управляющий партнер, и его двоюродный брат Стефан Мюллер, управляющий директор, направляют семейный бизнес в будущее.

Независимое семейное предприятие

Компания GEMÜ была и остается независимым семейным предприятием. Семейные акционеры выступают за преемственность и устойчивое развитие корпоративной культуры, в рамках которой сотрудники компании рассматриваются как ее неотъемлемая часть. Среди прочего, это находит свое выражение в уважении, признании и взаимной поддержке — качествах, которые активно практикуются в ходе трудовых будней.

Основательный подход к предпринимательской деятельности

Руководство компании GEMÜ требует и поощряет ответственное отношение сотрудников к работе, обеспечивая им необходимую свободу для самореализации. Предпринимательские решения принимаются на основании тщательного анализа и при условии долгосрочных перспектив успеха. Благодаря этому компания GEMÜ гарантирует своим заказчикам, персоналу и деловым партнерам уверенность в будущем.