Werken bij GEMÜ

Werken bij een marktleider

Werken bij GEMÜ

Of het nu gaat om vaccins, een smartphone of om koffie: De ventiel- en M&R-techniek wordt in talrijke productieprocessen toegepast en levert een bijdrage aan de kwaliteit van ons dagelijks leven en onze gezondheid.

Veiligheid

Als traditioneel Duits familiebedrijf met wereldwijd 2500 medewerkers zijn wij voor onze klanten – net als voor onze medewerkers – een betrouwbare en succesvolle partner. Dankzij ons gevarieerde productaanbod, onze interessante klanten en onze continue groei kunnen wij ook u een succesvolle en zekere toekomst bieden!

Verantwoording

Wij richten ons op enthousiaste, gemotiveerde mensen die bereid zijn in een team te werken, maar daarnaast onafhankelijk kunnen functioneren. En die zich bewustzijn dat een groot aantal van onze producten in gevoelige bereiken worden toegepast.

Eendrachtig

Door eendrachtig te handelen zijn wij geworden, wat wij nu zijn: Een specialist in hoogwaardige ventiel- en M&R-techniek en daarbij met name op het gebied van specifieke oplossingen voor het blokkeren en regelen van vloeistoffen. Wij verheugen ons erop u te mogen begroeten als teamspeler die ook afdelingsoverkoepelend en eventueel tot buiten de landsgrenzen opereert!

Internationaal

GEMÜ is wereldwijd in meer dan 50 landen aanwezig. Enerzijds betekent dit voor veel van onze collega's: werken in meerdere taalgebieden en tijdzones, de bereidheid om te reizen en een goed "fingerspitzengefühl" met betrekking tot klanten en collega's uit andere culturen. Anderzijds betekent het ook: Als u graag "out of the box" denkt, bieden wij u afwisselende en uitstekende carrièremogelijkheden.

Affiniteit met techniek

10 % van onze medewerkers is werkzaam in de R&D alsmede in de Technische Support. Het doet ons daarom plezier als u geïnteresseerd bent in techniek – ook als u op een andere afdeling wordt ingezet. En natuurlijk zijn we blij met elke creatieve geest, die – volledig in navolging van onze oprichter – met de stroom mee, maar daar ook tegenin durft te denken.

Vergoeding

Naast een passend salaris bieden wij afhankelijk van het land diverse extra's. Het is ons doel u voor langere tijd bij het bedrijf te houden en samen met u persoonlijke ontwikkelingsdoelen te realiseren.