GEMÜ utvecklar produkter av hög kvalitet för kunder med höga krav i känsliga verksamhetsområden. Som familjeföretag på en internationell marknad är vi medvetna om att vårt agerande har omfattande konsekvenser. Vårt mål är att allt vi gör ska motsvara en hög etisk, rättslig och professionell standard.

Anvarsfullt och lagenligt handlande är en förutsättning för vårt företags framgång.  Genom tydliga interna föreskrifter, en konsekvent implementering och en nolltolerans mot avvikelser från dessa kan vi se till att vi når vårt mål. 

För att hjälpa oss att uppnå våra mål långsiktigt inom företagsgruppen har vi tagit fram en uppförandekod (etiska regler) för GEMÜ. Denna gäller för alla våra medarbetare och utgör grunden för samarbeten och möten med våra affärspartners.

Vi ställer höga krav på vår införskaffning och satser på långsiktiga, stabila samarbeten. Uppförandekoden för leverantörer till GEMÜ-koncernen handlar om grundprinciperna för samarbeten med alla affärspartner och är förpliktigande. 

Genom vårt elektroniska visselblåsarsystem går det att lämna information om missförhållanden kring följande punkter, helt anonymt.

• Mutor (även försök) och korruption

• Stöld

• Mycket olämpligt beteende, #MeToo, diskriminering, kränkningar

• Kartellbildning

• Skador på företaget genom förskingring eller bedrägeri

• Förskingring (t.ex. material, arbetsutrustning etc.)

• Brott mot dataskydd och manipulering av dokument

• Brott mot arbetarskydds- eller miljöskyddsbestämmelser

• Konkurrenshämmande verksamhet

• Tvångsarbete och barnarbete